El Decreto 0884 del 30 de abril del 2012 establece las
codiciones laborales especiales del Teletrabajo, reglamenta la
Ley 1221 del 2005 que promueve y regula el Teletrabajo.
La informacion y detalles sobre esta nueva modalidad de trabajo la encuentra en el Decreto 00884 y en la informacion que brinda la pagina del Mintrabajo.
El tele trabajo genera riesgos ocupacionales para los tele trabajadores, algunos riesgos comunes al trabajo tradicional en las empresas, estos mismos u otros con caracteristicas particulares a esta nueva forma de trabajo, al ambiente y circunstancias donde se realiza.
Esta nueva forma de trabajo, en el pais, propuesta, debe ser estudiada por las Administradoras de Riesgos Laborale, empleadores y por los tele trabajadores para identificar en el tema de salud y seguridad los riesgos ocupacionales y sus caracteristicas, con el fin de prevenir y controlar los riesgos ocupacionales y sus efectos.
En el tema de accidentes, los accidentes comunes ocurridos en el sitio de teletrabajo, si es el domicilio, podrian reportarse por el trabajador como accidentes laborales, dificultando las circunstancias la calificacion de la profesionalidad del evento a las ARL.
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