El Ministerio del Trabajo en ejercicio de su facultad de inspección, vigilancia y control, impuso una multa de tres mil (3.000) salarios mínimos, correspondiente a la suma de mil ochocientos cuarenta y ocho ($1.848) millones a cada una de las empresas (GECOLSA S.A y DIMANTEC LTDA), por haberse comprobado una tercerización laboral que no se encuentra permitida por la legislación laboral colombiana.
Esta sanción se origina por ser DIMANTEC LTDA una empresa dedicada al mantenimiento y reparación de maquinaria y equipo, realizados fuera de la unidad de producción, objeto social que no corresponde a las únicas personas jurídicas autorizadas por la ley 50 de 1990 (Artículos 71 a 94), como los son las Empresas de Servicios Temporales (EST), para el envío de trabajadores a terceros (usuarios), quienes ejecutan la tarea o servicios específicos de colaboración contratados por éste.
Esta sanción reafirma, que para colaborar temporalmente en la actividad misional permanente de la empresa usuaria mediante la contratación de servicios temporales de colaboración que serán ejecutados por los trabajadores en misión en las dependencias de la empresa usuaria, contratados por la EST y quien ostenta la calidad de verdadero empleador, se deberá hacer con la única figura prevista en la legislación colombiana para tal fin, o sea, las EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES EST. ( Art. 72, Ley 50 de 1990; Art. 2, Decreto 4369 de 2006; Art. 1 Decreto 2025 de 2011). informado por Jose Manuel Mendez
