PROSESO (pro-Seguridad Social): REGLAMENTACIONDE LEY 1618 DE 2013 Y LEY 361 DE 1997 RESPECTO A LOS PROCESOS DE INCLUSION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA

VEEDURIA CIUDADANA PARA EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES (LABORALES)

Se informa a todos los actores del Sistema General de Riesgos Profesionales (LABORALES) de la existencia, la vigencia y la actuación de la Veeduría Ciudadana para el SGRL. , en cabeza del Dr. Carlos Arturo Grisales Rojas, medico cirujano, Magister en Salud Ocupacional de la Universidad del Valle, que desde el año 2001 es el Veedor Delegado para el Sistema General de Riesgos Profesionales (Laborales) y para el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales (Laborales). El Dr. Grisales es el presidente de la Veeduría Ciudadana para la Seguridad Social Integral Proseso (pro- Seguridad Social) creada en la ciudad de Cali en PROMEDICO Fondo de Médicos de Colombia el 1 de febrero del 2001 y registrada en la Personería Municipal de Cali con el registro # 45.

La misión de la Veeduría Proseso es realizar el control Social al Sistema de Seguridad Social Integral en todos sus regímenes: Salud, Pensiones, Riesgos Profesionales (Laborales) y Servicios Complementarios, la visión: Hacer veeduria preventiva al mas alto nivel donde se planea, decide y administra el Sistema de Seguridad Social, crear una Red de Veedurías para cada Sistema, con el fin de tener una vigilancia y un control que hagan más eficiente y justa la Seguridad Social, promocionado y gestionando una Cultura Ciudadana de Participación, velando porque en el caso del SGRP. este cumpla con los principios y las reglas del fundamento del servicio publico en Seguridad Social y el objeto y los objetivos planteados en la ley 100 de 1993 y particularmente en cada uno de sus regímenes.

El contacto con el Veedor Delegado para el Sistema General de Riesgos Profesionales (Laborales) para conocer mayores detalles sobre las actuaciones de la Veeduría, para formar parte de la Red o para poner en conocimiento irregularidades en el SGRL. puede hacerse en:

http://pro-seguridadsocial.blogspot.com, y el e-mail proseguridadsocial@gmail.com . cel. 3113725288

jueves, 30 de abril de 2015

REGLAMENTACIONDE LEY 1618 DE 2013 Y LEY 361 DE 1997 RESPECTO A LOS PROCESOS DE INCLUSION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA

Bogotá D.C., 28 de abril de 2015

Respetados doctores:

El Ministerio del Trabajo - Dirección de Derechos Fundamentales del Trabajo, con el apoyo de EUROSOCIAL, vienen adelantando el proceso de reglamentación de la Ley 1618 de 2013 y la Ley 361 de 1997, mediante la expedición de un decreto reglamentario respecto a los procesos de inclusión laboral de Personas con Discapacidad – PcD y de la estabilidad laboral reforzada.

Siendo de gran importancia para el Ministerio del Trabajo contar con su participación en este proceso, se solicita diligenciar el formato de observaciones al proyecto de decreto mediante el cual se reglamenta la Ley 361 de 1997 y la Ley 1618 de 2013, comentarios que deberá allegar antes del día 4 de mayo de 2015 al correo electrónico ycarreno@mintrabajo.gov.co

Los aportes y sugerencias al proyecto de decreto se socializaran en el día miércoles 6 de mayo de 2015 de 8:00 a.m. a 12:00 m. en las instalaciones del Sonesta Hotel Bogotá, Salón la Calleja ubicado en la carrera 15A N° 125-26.

Se anexa proyecto de decreto y el respectivo cuadro para comentarios y sugerencias.

EDUARDO BEJARANO HERNÁNDEZ

DIRECTOR DE DERECHOS FUNDAMENTALES

MINISTERIO DEL TRABAJO