La accion de brindar a grupos de trabajadores seguridad social y formalizar su actividad es justa, caso empleadas domesticas, es de buena fe, y las beneficia (a las que tienen la suerte de ser contratadas), pero en la realidad ha tenido un efecto negativo para ese grupo de trabajadoras por que ha desestimulado el empleo para ellas, por la carga económica que implica su contratacion para las familias o las personas que les daban trabajo.
A muchas de las personas o familias que generaban empleo para las empleadas domesticas les queda imposible asumir gastos adicionales por el rubro de pago de empleo domestico y optan mejor por no tenerla, esto les significa salario minimo, mas prestaciones, mas alimentación para la empleada y vivienda, lo que sale mas costoso que un trabajador de salario minimo de cualquier otra actividad.
Esta situación aumenta el desempleo en las trabajadoras del servicio domestico, que antes de esta exigencia tenían empleo "aunque fuera" sin cumplir con las exigencias actuales.
Muchas de las familias que antes podían contar con los servicios de empleada domestica ya no lo hacen, tener empleda domestica se ha convertido casi en un lujo, viéndose afectadas una gran cantidad de empleadas domesticas, muchas de ellas cabeza de familia que necesitan trabajar, ahora están desempleadas.
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