VEEDOR (OMBUDSMAN) PARA EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES.

EL VEEDOR PARA EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES SGRP. ES EL OMBUDSMAN DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES.

Los sistemas democráticos deben tener participación de la sociedad civil en su construcción, mantenimiento, desarrollo y control de los mismos, igual sus instituciones, especialmente las encargadas de prestar servicios y manejar dineros públicos, mas ahora cuando avanzamos de una democracia representativa a una democracia participativa.

La Veeduría Ciudadana, el Veedor para el SGRP. (Ombudsman) es un mecanismo de vigilancia y control nacido en la Constitución Nacional y en la conciencia de el derecho y el deber de participación de los ciudadanos; vigila y controla de manera independiente y autónoma un servicio publico, en este caso el servicio de Seguridad Social, específicamente el de aseguramiento de los Riesgos Profesionales.

El Veedor para el SGRP. o el Ombudsman cuenta con el poder del conocimiento del derecho y del conocimiento técnico científico, usa herramientas de poder: la denuncia, la recomendación y la censura, además instrumentos legales para hacer valer derechos y prevalecer la justicia y la equidad. El ombudsman es un mecanismo para contener y controlar el poder absoluto cuando este es injusto, inequitativo y deja de beneficiar a los ciudadanos.

EN LAS INSTITUCIONES, COMO EN LAS DEMOCRACIAS, NO SON CONVENIENTES LOS PODERES ABSOLUTOS, TAMPOCO LOS CIUDADANOS QUE LOS PERMITAN, el poder absoluto en una institución publica o en una democracia debe encontrar un limite regulatorio en el derecho de los ciudadanos usuarios del servicio publico o la democracia, cuando estos participan y lo hacen valer y respetar.

El Ombudsman tiene como función en el caso del Sistema General de Riesgo Profesionales velar por que se cumplan los principios de la seguridad social, por que el Sistema sea justo y eficiente y por que se respeten los derechos de sus usuarios y sus actores, especialmente los más débiles.
Las decisiones que afectan a los usuarios del SGRP. deben ser previamente difundidas, conocidas y consultadas, las actuaciones del estado son publicas y así deben ser exigidas por los ciudadanos.

La Veeduría ciudadana para el SGRP. es una experiencia democratizadora al más alto nivel, como debe ser, en este importante servicio público de Seguridad Social y aseguramiento de Riesgos Profesionales. La veeduría para el SGRP., el Veedor (Ombudsman) debe contar con el apoyo de ciudadanos, funcionarios públicos y actores del SGRP., y como tal debe ser valorada y valorado, respetada y respetado.

Socialice y apoye.

Carlos Grisales Rojas MD. MSO.
Veedor Delegado para el SGRP.

INTERMEDIACION LABORAL - TERCERIZACION

Ministerio de la Protección Social República de Colombia

CIRCULAR No 00000055

PARA: ENTIDADES PÚBLICAS. PRIVADAS. COOPERATIVAS Y PRECOOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO, S.A.S.. EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES DE OUTSOURCING, EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TRABAJO CORPORACIONES, ASOCIACIONES, FUNDACIONES, ONGs Y OTROS.

DE: VICEMINISTRA DE SALUD Y BIENESTAR ENCARGADA DE LAS FUNCIONES DEL
DESPACHO DEL MINISTRO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL.

ASUNTO: INTERMEDIACIÓN LABORAL

El ministerio de Protección Social, en el marco de sus competencias, y en aplicación de las disposiciones de rango legal, relacionadas con la contratación de personal y con el ánimo de unificar criterios que permitan la correcta aplicación de las disposiciones legales, en especial, las señaladas en el Articulo 63 de la ley 1429 de 2010 y en el Decreto 2025 de 2011, reitera a las entidades públicas y privadas, cooperativas y precooperativas de trabajo asociado, S.A.S., empresas de servicios temporales, de outsourcing, empresas asociativas de trabajo, corporaciones, asociaciones, fundaciones, ONGs, entre otras, la prohibición de realizar cualquier forma de intermediación laboral que afecte los derechos constitucionales , legales y prestacionales de los trabajadores, consagrados en las normas vigentes, so pena de incurrir en las sanciones establecidas en el orden normativo sobre la materia.


PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá, D.C, a los - 4 OCT 2011

VALORACION DE APTITUD MEDICA PARA TRABAJAR.

"LA VALORACION DE LA APTITUD MEDICA PARA TRABAJAR" ES UNA ACTIVIDAD CLAVE EN MEDICINA DEL TRABAJO Y EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES.

EN COLOMBIA NO HAY CRITERIOS DEFINIDOS PARA VALORAR LA APTITUD MEDICA, NO SE HA VISTO INTERES MANIFIESTO POR EL TEMA, NO EXISTE SUFICIENTE CLARIDAD NI CONCENSO ENTRE LOS MEDICOS, LA ACTIVIDAD SE DESARROLLA DE FORMA MUY HETEREOGENEA,LAS EVALUACION TIENEN POCA CAPACIDAD PREDICTIVA, SUELEN SUSCITAR POLEMICA, Y ADEMAS TIENE IMPLICACIONES, ETICAS, LEGALES Y DE IMPACTO ECONOMICO PARA TRABAJADORES, EMPLEADORES, EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y PARA EL PAIS EN GENERAL.

ES UN TEMA QUE MERECE REVISION Y ESTUDIO.

LA VEEDURIA TIENE PREPARADA UNA CONFERENCIA SOBRE EL TEMA, LIDERA Y SOLICITA A LA DGRP. LA REVISION DEL TEMA.

FAVOR ENVIAR COMENTARIOS SUGERENCIAS Y APRECIACIONES.

¿ COMO PARTICIPAR Y/O HACER VEEDURIA AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

CONFORMANDO VEEDURIAS A NIVEL LOCAL O REGIONAL, PARA ELLO DEBEN SER PARTICIPANTES CON CONOCIMIENTOS TECNICOS EN EL TEMA DE RIESGOS PROFESIONALES Y SALUD OCUPACIONAL, LAS ACCIONES PUEDEN SER LOCALES,REGIONALES O NACIONALES.

HACIENDO APORTES Y DENUNCIAS AL VEEDOR DELEGADO PARA EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES SGRP., PARA LUEGO DE ESTUDIADAS Y ANALIZADAS, LAS GESTIONE ANTE LA DIRECCION GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES, CONSEJO NACIONAL DE RIESGOS PROFESIONALES O ANTE ORGANISMOS DE CONTROL:SUPERSALUD, SUPERFINANCIERA, CONTRALORIA O PROCURADURIA, OIT.

¿QUIENES PUEDEN CONFORMARSE EN VEEDURIAS PARA EL SGRP.?

CIUDADANOS COMUN Y CORRIENTES QUE SE ORGANICEN EN GRUPOS Y TENGAN INTERES EN EL CONTROL SOCIAL DEL SERVICIO PUBLICO DE ASEGURAMIENTO EN RIESGOS PROFESIONALES; DEBEN INFORMARSE Y CAPACITARSE EN EL TEMA DE VEEDURIAS CIUDADANAS

GRUPOS U ORGANIZACIONES YA CONFORMADAS COMO: COMITES PARITARIOS DE SALUD OCUPACIONAL COPASOS. DE EMPRESAS, COMITES REGIONALES DE SALUD OCUPACIONAL, COMITES LOCALES DE SALUD OCUPACIONAL, SINDICATOS,GRUPOS DE EMPLEADORES, GRUPOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS DE SALUD OCUPACIONAL (PROFESIONALES, TECNICOS O ESPECIALISTAS) Y DEMAS ACTORES DEL SGRP.,SIN DEJAR DE SER LO QUE SON, PUEDEN CONSTITUIRSE, A LA VEZ, EN VEEDURIAS PARA EL SGRP. Y UTILIZAR LAS HERRAMIENTAS Y LOS DERECHOS QUE LES BRINDA LA CONSTITUCION Y LA LEY DE VEEEDURIAS.

SE SUGIERE COORDINAR ACCIONES CON EL VEEDOR DELEGADO PARA EL SGRP. PARA IR CREANDO UNA RED DE VEEDURIAS,PARA RECIBIR ASESORIA Y APOYO, Y PARA SUMAR Y MULTIPLICAR ACCCIONES DE VIGILANCIA Y CONTROL AL SGRP.